وزارة العمل السعودية تكشف عن الحالات التي يمكن فيها نقل العامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل الحالي

 
كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية أنه يمكن نقل العامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي في الحالات التالية: إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية، أو لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية، أو إن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل.
 

جاء ذلك في رد على استفسار من أحد المغردين بسؤاله:‏ إذا انتهت إقامة العامل هل يحق لي نقل كفالته من غير أن يعلم كفيله الأول؟ ليرد الحساب الرسمي بقوله: "إنه يمكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي في الحالات التالية: إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية وإن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية وإن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل".
*اليوم برس
للإشتراك في قناة ( اليوم برس ) على التلغرام على الرابط https://telegram.me/alyompress


كلمات مفتاحية:


اقرأ ايضا :
< الإعلان عن ترتيبات لفتح مطار صنعاء أمام المرضى
< بالصور.. أول ظهور رسمي لزوجة اللاعب المصري محمد صلاح وابنته
< ألمانيا تعتذر للسعودية بسبب وضع العلم السعودي على مشروبات كحولية ( صوره)
< هذا ما تم الإتفاق عليه بين الحكومة اليمنية واللجنة السعودية بشأن تواجد القوات العسكرية الإماراتية في سقطرى
< التحالف يعلن عن وصول قوات سعودية إلى سقطرى ويكشف الهدف من تواجدها
< شركة صافر تستأنف صيانة آبار النفط المتضررة بعد توقف دام 3 سنوات
< الفريق علي محسن الأحمر يلتقي السفير الروسي لدى اليمن

اضف تعليقك على الفيس بوك
تعليقك على الخبر

ننبه الى ان التعليقات هنا تعبر عن كاتبها فقط ولا يتبناها الموقع، كما ننبه الى ان التعليقات الجارحة او المسيئة سيتم حذفها من الموقع
اسمك :
ايميلك :
الحد المسموح به للتعليق من الحروف هو 500 حرف    حرف متبقى
التعليق :
كود التحقق ادخل الحروف التي في الصورة ما تراها في الصورة: