المالية بصنعاء تصدر توضيح بشأن صرف مرتبات الإداريين بوزارة التربية عقب سخط في أوساط الموظفين

 

في ظل السخط الكبير من قبل موظفي التربية وبعض الجهات الحكومية بإستبعادهم من النصف الراتب الشهري ، حاولت حكومة الحوثيين التبرير وتخفيف ذلك السخط ، وأصدرت بيان توضيحي ، حيث أوضح مصدر مسؤول بوزارة المالية ( التابعة لحكومة الحوثيين ) ،  أنه تم تضمين آلية صرف مرتبات الإداريين في وزارة التربية والتعليم، وفقا لقانون الآلية الاستثنائية بموجب الحلول المتفق عليها بين وزراء التربية والتعليم والبحث العلمي، والمالية والخدمة المدنية والتطوير الإداري، وأن موارد حساب الآلية الاستثنائية لا تكفي لتغطية فاتورة نصف مرتب شهري لهم حاليا.

 

وأشار المصدر إلى أن آلية صرف مرتبات الإداريين في وزارة التربية والتعليم موضوعة في الحسبان ضمن التنسيق المشترك بين الوزارات الثلاث، وتتضمن إعادة توزيع الكادر الإداري المتضخم في ديوان الوزارة ومكاتبها في المحافظات وفروعها بالمديريات والذي يبلغ نحو ٢٢ ألف موظف إداري وهذا العدد أكثر من الاحتياج الفعلي.

 

ولفت إلى أن إعادة توزيع الكادر الإداري سيساعد في تغطية فجوة الاحتياج في المعلمين باعتبار أن توفير مرتبات المدرسين وتوفير المنهج الدراسي يمثلان أولوية ملحة لاستقرار العملية التعليمية، ومن أولويات حكومة التغيير والبناء، ومن سيتم إعادة توزيعهم من الكادر الإداري للعمل في الميدان كمدرسين سيصرف لهم نصف مرتب شهري كغيرهم من المدرسين وفقا للكشوفات الصادرة من الخدمة المدنية.

 

وذكر المصدر أن الآلية المتفق عليها بين الوزارات الثلاث تتضمن توريد الموارد المقررة لصندوق المعلم وفقا لقانون إنشائه والتي يتم تحصيلها من قبل مكاتب التربية والتعليم في المحافظات.. مبينا أن كثيرا من هذه المكاتب لا تلتزم بذلك حاليا، ويجري استكمال الإجراءات اللازمة لضمان تنفيذ ذلك بما يساعد في نجاح الآلية المتفق عليها.

 

ولفت إلى أنه تم صرف تكاليف طباعة المنهج الدراسي للعام ١٤٤٧ هـ إلى مؤسسة مطابع الكتاب المدرسي، وتم إعداد خطة لذلك من قبل المؤسسة لتوفير المنهج في الموعد المتفق عليه.

 

وأوضح المصدر أنه ووفقا للآلية المتفق عليها فقد تم صرف نصف مرتب للشهداء والمتوفين ومن بلغ أجل التقاعد سواء كانوا من المدرسين أو الإداريين وسوف يستمر صرف ذلك باعتبار أن هذه الحالات لها وضعية خاصة وليس عليها تقييم شهري، ومراعاة للوضع الإنساني لأسرهم.

 

وأكد أن نجاح الآلية مرهون أيضا بتعاون مدراء مكاتب التربية وفروعها في المديريات.. مهيبا بالكادر الإداري التعاون الكامل لتنفيذ الآلية المتفق عليها بين قيادات الوزارات الثلاث بما يحقق نجاح الأولويات الملحة للعملية التعليمية في البلاد.( حسب ما جاء في البيان ) .

وكانت قد رفضت مكاتب التربية والتعليم في مناطق سيطرة الحوثيين قراراً حوثياً يحرم موظفيها من الإداريين والموجهين من إستلام نصف مرتب بشكل شهري كبقية موظفي الدولة .

ورفعت مديريات رداع بمحافظة البيضاء، ومكاتب التربية والتعليم بمحافظة عمران قرارا حوثيا يمنع موظفيها من استلام نصف مرتب اضطر الحوثي أخيرا لصرفه.

وقال بيان صادر عن مكاتب التربية والتعليم في مديريات رداع الأربع، إنه يرفض إقصاء موظفي المكاتب من إداريين وموجهين وتربويين وفنيين كونهم قادة العمل التعليمي.

وأكد بيان المكاتب في رداع أنه لا يمكن القبول بالحلول الجزئية وعدم المساواة بين الموظفين، وحذر البيان من عدم الاستجابة لمطالبه بصرف نصف المرتب بعد سنوات من قطعه. 

وأصدرت مكاتب التربية والتعليم في محافظة عمران قرارًا حوثيًا مماثلا بمنعها من استلام نصف المرتب وحصر استلامها براتبين سنويا فقط. 

وحذرت مكاتب التربية والتعليم في محافظة عمران من "اختلال العمل التربوية والتعليمية" إذا استمرت حكومة الحوثيين في قرارها وقطعت عنهم نصف المرتبات المقر أخيرا من قبلها. 

وحث نادي المعلمين اليمنيين الذي يقود مواجهة من أجل انتزاع مرتبات المعلمين منذ 2023 مكاتب التربية والتعليم في كل المحافظات العمل بطريقة موحدة لانتزاع نصف المرتبات لكل العاملين في القطاعات التعليمية من إداريين وتربويين وموجهين ومفتشين.

واضطر الحوثيون مؤخرا لتقسيم الموظفين إلى ثلاث فئات ابتداء من الشهر الجاري تضم الفئة الأولى كبار موظفي الحوثي يستلمون مرتبات كاملة شهريا، وفئة ثانية أدنى درجة تستلم نصف مرتب شهريا لموظفين حددت المليشيا معاييرهم يدخل ضمنهم معظم المعلمين، وفئة ثالث تستلم نصف مرتب فقط كل ثلاثة أشهر من بينهم العاملين الإداريين في مكاتب التربية والتعليم.