الإعلان عن 8 شروط من أجل السماح للعامل الوافد بالانتقال لصاحب عمل آخر في السعودية

 
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في عن ثمانية  شروط من أجل السماح  للعامل الوافد بالانتقال لصاحب عمل آخر ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص.
وبحسب الوثيقة التي نشرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية السعودية ، حيث جاءت الشروط كالتالي:
1- عدم وجود عقد عمل موثق مع مراعاة مهلة توثيق العقد وهي 3 أشهر من دخول العامل.
2- عدم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية.
3- إذا تغيب صاحب العمل إما بسفر أو سجنه أو وفاته أو لأي سبب آخر.
4- إذا انتهت رخصة عمل العامل الوافد أو إقامته.

5- في حال قيام العامل بالإبلاغ عن حالة تستر تجاري ضد صاحب العمل بشرط ألا يكون مشاركاً في التستر.
6- عند ثبوت حالة اتجار بالأشخاص.
7- في حال وجود خلاف عمالي بين العامل وصاحب العمل الحالي، ولم يلتزم صاحب العمل أو من يمثله بالحضور لجلستين من جلسات التقاضي في درجة قضائية واحدة بالرغم من تبلغه بمواعيد الجلسات أو عدم حضور لجلستين في التسوية الودية.
8- موافقة صاحب العمل الحالي على انتقال العامل الوافد.
هذا وكانت قد أطلقت الوزارة قبل يومين، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وتقدم ثلاث خدمات رئيسة، هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي.
خدمات المبادرة تشمل جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ في شهر مارس المقبل من عام 2021م.
*اليوم برس
للإشتراك في قناة ( اليوم برس ) على التلغرام على الرابط https://telegram.me/alyompress



اقرأ ايضا :
< صدور كتاب " عن أهل اليمن في مصر " للدكتور عبدالرب الصنوي
< لماذا يستغرق فرز الأصوات كل هذه المدة في الإنتخابات الأمريكية ؟
< دراسة تكشف العلاقة بين قصر القامة وسوء التغذية للإطفال
< صحيفة : الخزانة الأمريكية تفرض عقوبات على وزير الخارجية اللبناني السابق
< هذا ما يخشاه سلطان عُمان من حرب اليمن وفقاً لتقرير أمريكي
< رئيس الوزراء يتحدث عن إتفاق الرياض وتعيين سفير لإيران بصنعاء وعلاقة الحكومة بالتحالف
< شركة آبل تطلق تحديثاً جديداً لمواجهة ثغرات أمنية خطيرة

اضف تعليقك على الفيس بوك
تعليقك على الخبر

ننبه الى ان التعليقات هنا تعبر عن كاتبها فقط ولا يتبناها الموقع، كما ننبه الى ان التعليقات الجارحة او المسيئة سيتم حذفها من الموقع
اسمك :
ايميلك :
الحد المسموح به للتعليق من الحروف هو 500 حرف    حرف متبقى
التعليق :
كود التحقق ادخل الحروف التي في الصورة ما تراها في الصورة: